2024-06-06

anond:20240606174907

そうなんだよね。

平均的な能力の差ははっきり感じるんだわ。地頭も違うし。

誠実な人も多いからね。誠実な人の家庭環境は恵まれいるか大学にも進学しやすいという話なんだろうけど。逆もしかり。高卒とか低学歴はやっぱりどこかしら不誠実で不誠実なのを開き直ったりしてる節ある。

もう立つフィールドが違うんだから割り切ってほしいしそういうのを求人に表してほしいんだよね。

次の求人からはしっかり反映させるように人事に言うわ。ありがと。

記事への反応 -
  • ハロワで求人出すのはいいんだけどしっかり学歴は大卒に絞ってほしい弊社。 職務内容とかぶっちゃけ中卒でもできるけどそういう問題じゃねーんだよ弊社・・・。

    • 基本的には正社員は大卒、それ未満は非正規としっかり分けるべきだとは思う 能力じゃなくて信用の問題としてね やっぱり大学出れないってのはどこかしら欠陥があると判断せざるを得...

      • そうなんだよね。 平均的な能力の差ははっきり感じるんだわ。地頭も違うし。 誠実な人も多いからね。誠実な人の家庭環境は恵まれているから大学にも進学しやすいという話なんだろう...

      • 博士号を持ってる人間だけ正社員で他は非正規で良いんじゃない

    • 差別じゃん

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