2024-04-28

anond:20240428081932

その会社やってることリスキーすぎる

誤魔化した分の労働時間従業員から賃金未払いで訴えられたら全額払わなきゃいけないよ

しか時効が5年だから5年前まで遡って請求できる

賃金未払いについては労働基準監督署マニュアルが出来上がってるから訴えるまでもないよ

労基が請求方法から手続きまで全部教えてくれる

どんな弁護士を立てても「賃金未払いは訴訟では勝てないので意味がありません、払ってください」

って言われて終わりだから

記事への反応 -
  • 中堅のメーカーで働いているが、ついに上司から勧告を受けた。 しっかり働いた分だけ勤怠記録をつけろ、だと。 元々専攻と業務内容が合致して飛び込んだ、第一志望の企業だった。 ...

    • その会社やってることリスキーすぎる 誤魔化した分の労働時間、従業員から賃金未払いで訴えられたら全額払わなきゃいけないよ しかも時効が5年だから5年前まで遡って請求できる 賃金...

    • 会社の規則を守らない、守る気が無い そりゃ評価下がるに決まってると思う。 計測数値を誤魔化してました。 会社にとって良いことだと思ってますから! なんで悪い評価つけるんです...

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