これを教材にするのは構わないんだが
受け止める難しさだよな
管理職を、というか上司をやるうえで問題になることって時間なわけで
これらハラスメントって時短テクとしては短期的には有用なんだよ
・ハラスメントを起こさない
・時間をかけない
これらを両立する教科書ってどこを見ても無いよね
これで働き方改革だの抜かすのは筋違いじゃないか?
Permalink | 記事への反応(0) | 22:24
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① トップであるという自己顕示欲が強い ② 自身への挨拶・礼儀を殊更に重視する ③ 身だしなみを重視する ④ 人事を掌握することを好む ⑤ 気に入らないことがあると、瞬間的に...
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2と3は社会人としての一般常識で草