■anond:20240124103216

逆の視点として

全く成長の無い奴も余程の安定産業でなければ詰むんだよね

給与に貢献が追い付かなくなるのが４０を超えた辺りで

だからプログラマー３５歳定年説が言われた

軌道修正というか、５０になった時の自身の身の振り方みたいなのは想像しても良いかもね

営業とか現場技術職などの一部職を除いて管理職になることを望まれるが

多くの人がギャップで病むんだよね

中間管理職の悲哀って奴

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