2023-07-14

デカ会社にとってはLGBTって都合いい

LGBTって産休時短も取らないし急に休んだりしない。我が社は多様性重視してて先進的ですぅ、ってフリをするのにちょうどいい。結局長時間働いてくれる奴が都合いいので。純男様の次に使えるマイノリティ見つけちゃった⭐︎状態

会社のいう多様性に子持ち女や介護抱えた奴、メンタルやった奴は入ってない。そいつらの為に色々制度整えるより、お得に意識高いアリバイ作りになるいいのが見つかったんで。いや〜良かったな〜

  • >LGBTって産休も時短も取らないし急に休んだりしない。 なんで? 産休についてはB以外は少なくなるだろうけど時短と休みは関係なくない?

    • 産休と育休勘違いしてないか。産休は出産する本人しか取れないぞ。育休も、未だに女性以外取れない会社多いし。介護子持ち勢の、早退や休み取らなきゃいけない率はすごく高い。 マ...

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん