2023-06-04

anond:20230604023921

遅刻中抜け、早退、何でもええやん結果出してれば。

もしくは会社がよしとしてるなら、結果だってさなくて良い。それが会社なんだから

そんな会社にいて、まわりはのんびり草野球なのに自分だけ全力でやってるだけなのに強者アピールしてくすぶってるくらいなら、会社やめるか起業すりゃいい

記事への反応 -
  • 日本のホワイト企業で働いてるけどゆる過ぎて将来が不安。 働きアリの法則 (よく働くアリが2割、普通に働くアリが6割、働かないアリが2割に分かれる) はサラリーマンにも当てはまる...

    • 遅刻、中抜け、早退、何でもええやん結果出してれば。 もしくは会社がよしとしてるなら、結果だって出さなくて良い。それが会社なんだから。 そんな会社にいて、まわりはのんびり草...

    • 働かない2割のアリだけを取り除いて、その2割だけで仕事を回すように環境設定してあげると、2.6.2の法則が復活するみたいですね。

    • ホワイト環境というのは相応の実力がある人でないといけない前提があるんだよね。 だから若い頃にしっかりレベルアップしていて実力がある人が手抜きしてるってとこは問題がないと...

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