正社員枠をね。作ればええんですよ。
育休産休しっかり取れればええんですけどね。どうしても辞めなあかん人もおるやないですか。子供が小さいうちは早退もせなあかんしね。いまだにマタハラする会社もありますしね。
せやから全部落ち着いてから就職出来たらええんとちゃいますかね。
Permalink | 記事への反応(1) | 15:33
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子育て終えた人間を障害者として雇えばいい 名前も「チャレンジ枠」とかに変えてさ
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