上司と人事が悪い『無断欠勤しないでお仕事してくれる』以上のことを期待..

上司と人事が悪い

『無断欠勤しないでお仕事してくれる』以上のことを期待した業務設計にしている方がおかしいし、

『各自テキトーにうまいことやって』なら自走出来る人を採らなきゃいけないのに、

採用費ガー管理コストガーとかふざけた抜かすからこうなる

上司も人事も採用の責任をとって平和にお仕事できるようにしような

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記事への反応 -

うるさい上司とバカな部下、どっちが悪いの？
何度説明してもやらかす部下に上司が必要以上の声量と、聞くに堪えない罵詈雑言で叱咤。部下の立場からすると覚えられないものは覚えられないんだし、仕方ないじゃん。なんで、...
- anond:20221112181652
  上司と人事が悪い『無断欠勤しないでお仕事してくれる』以上のことを期待した業務設計にしている方がおかしいし、『各自テキトーにうまいことやって』なら自走出来る人を取らなき...
- anond:20221112181652
  人事が悪いよ人事が
- anond:20221112181652
  会社を辞めないお前が悪い
  - anond:20221112182850
    なんでこういうのって高い確率で「会社は簡単にやめれる」って前提の意見出るの？転職自由自在派とそうじゃない派のどっちも二大派閥で平行線なんだろうな
    - anond:20221112183120
      会社を辞めるのは実際簡単じゃね？引き継ぎとかもあるからめんどいはめんどいけどただその後良い転職先が簡単に見つかるってのは幻想だと思う
      - anond:20221112183321
        ただその後良い転職先が簡単に見つかるってのは幻想だと思うだからこそ心理面を考慮すれば簡単じゃないってことになるんだろうよそこらへんの意識のずれが水掛け論を生んでるの...
        anond:20221112183518
        いや別に見つかるやろ
        anond:20221112183807
        見つからねーよソースは俺
        anond:20221112183844
        探し方が悪いのでは？
        anond:20221112183918
        見つからない→探し方が悪い(見つかったらなら探し方が悪くない) できない→努力が足りない(できたなら努力が足りてる) 本質的に同じ論理というか希望的観測というか
        anond:20221112184226
        ハイクラスの求人ならねーよもあるけど、そうじゃなきゃ全国どこでもあると思うぞ会社に愛着があるとかなら『そうなんだ』だがそーじゃないなら離脱は早い方がいい
        anond:20221112185604
        しょーもないとこなら見つかるだろうけど、そんなしょーもないとこ転職したって同じことの繰り返しだと思わん？
        anond:20221112183807
        これ以上は平行線だろう
- anond:20221112181652
  採用した奴が全部悪い。使えない奴は採用担当が責任もって引き取れっていつも思うわ。