決定することのストレスはもちろんだけど、付与された責任と権限に比して..

決定することのストレスはもちろんだけど、付与された責任と権限に比して著しく重く大きな結果責任を追及されるのが最もタチが悪い。

そのくせ上席者たちは常に明言や自分を主語にした言動を避け、「皆の意見も聞きたい」という体で何人かの言質を取り、うまくいかないまたは形勢不利になるやいなや「○○は××と言っていたではないか」と人のせいにして敵前逃亡。

そんな姿を幾度となく見せられれば、そりゃ誰でも嫌になる、そんな立場には絶対なりたくない。

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記事への反応 -

今どきの若者は役職に就きたくない
…という言説があるが、実際に私の職場では20代中後半、入社5年目程度の最も中核となる者を店長などの役職に据えると、5人中3人くらいがほどなくして辞めていく。それはひとえに歴...
- anond:20220724110001
  「決定する」ということのストレス度が以前より上がっていてより一層「決定する」立場になりたくなくなっていってるんだよね AIに全部決めてほしい人たちだらけ
  - anond:20220724112339
    決定することのストレスはもちろんだけど、付与された責任と権限に比して著しく重く大きな結果責任を追及されるのが最もタチが悪い。そのくせ上席者たちは常に明言や自分を主語に...
- anond:20220724110001
  まず第一に女性の大部分は出世するほど頑張りたくない男性もそういう傾向がただでさえ増えているにに、昭和のように専業主婦のサポートを得てバリバリ働く、という選択肢も取りに...
  - anond:20220724110913
    我が社には困ったことに(会社にとっては「都合がいいことに」)、部門ナンバー3〜4くらいのポジションに、女性の店長とかマネージャーとかがいる。だから会社は揺るぎない実績と実例...
- anond:20220724110001
  原因：年功序列の精神の存在
  - anond:20220724112637
    これは上席者たちに存在するのは確かだけど、案外若手社員の中にもそういう気質が強い(いわゆる体育会系、運動部において、年齢や席次による上下関係に固執するあれ)ように思わない...
    - anond:20220724144416
      うちにもそういう奴がいる奥さんがそいつ曰くコロヒスらしく(病気してるらしいから当然と思うが)飲み会気をつけろってクソうるせえ、コロヒス死ねとか言いつつ、鼻水出ただけでPCR...