何か勘違いしてるようだけど、
外国では、
「１０の結果が欲しいときは、１０の結果がでるように指示を出せ」
であり、
「１の指示を出すだけで、１０の結果が出せる人には、１の指示で十分」
ということなんだ。
日本人は、
「１の指示を出すだけで、１０の結果を出せ」
と勝手に期待するだけだからおかしいと思われるだけ。
本国人上司は、部下の能力を見極めて、最小の指示で最大の成果を出せるようにしたから
評価されてるんだよ。
Permalink | 記事への反応(0) | 12:05
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https://togetter.com/li/1831085 を読んで思った。 外資系勤務なのだが、本国からリモートの俺をマネジメントしていた本国人上司はほとんど何も指示しない人だったな。 それでいて監督もして...
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