2020-11-15

anond:20201110195134

部署人間が少ないと、内輪で固まる癖があるんだと思う

そこに新入社員が入れば・・・

とは言え客先に提出するドキュメントはあるから、それを読むように言われたけど

それはそれで細かすぎるし抽象化されてなくて、読ませる気のないマニュアルだと思う

すごいワガママだなって言われるかも知れないけど、全体像を話す→全体像を把握して細かい部分に焦点を当てて理解する

って手順じゃなきゃまともに仕事ができない

複雑なものを複雑なまま理解するのが賢さの1つかも知れないけど

複雑なもの単純化できないと仕事は厳しくないか・・・

記事への反応 -
  • マジで意味わかんねえ、他の会社でもそうなのか 作業に関するマニュアルや情報が一切ねえ みんなやってる作業なのに何の情報も一切ない 全部誰かがやってるメールのやりとりを見て...

    • おどろくほどうちの勤務先と一緒だわ 笑 私はなんとか耐えながら地道にマニュアル作ってるよ。 ちゃんと順序立てた説明さえしてくれればいいのにね。 全部口頭で教えて記憶するって...

      • 面倒だから誰も文章化しない、ドキュメント残らないんだろうね マニュアル化することが逆に上司の逆鱗に触れることもあったから辞めたけど

        • 部署の人間が少ないと、内輪で固まる癖があるんだと思う そこに新入社員が入れば・・・ とは言え客先に提出するドキュメントはあるから、それを読むように言われたけど それ...

    • あんたいけにえにされてんで。みんな問題だと理解したうえで、面倒を背負い込みたくないからあえて黙ってるんやで

    • なにこの生きづらい人が人生に抱く感想みたいなの(苦笑)

記事への反応(ブックマークコメント)

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