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10年前にタカラトミーの新卒採用に応募したんだけど、グループディスカッションで与えられた課題が若干のセクハラだった。

川を渡らないといけないけど、そのためには船頭と一夜をともにするか、それともどうするか…みたいな、どれをとっても嫌なことから1番マシなのをグループで選んでそれを選んだ理由を発表する、みたいなやつだった。

昔すぎて忘れたけど、初対面の人たちと一夜がどーのこーの話し合わないといけなくて、就職の面接でこんなのある？！と衝撃うけた。

だからタカラトミーの炎上問題も納得。やりそうだなって感じ。

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すごっ……

Permalink | 記事への反応(0) | 20:34

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