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男女で能力に差はないので、応募書類から性別欄を廃止したら（面接も廃止するけど）だいたい男女比が５０：５０になる。

こうなると自動的にジェンダー平等が達成されるので特別な女性枠も必要ない。

LGBT支援と女性の社会進出が両立。

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