定年までずっと十日しかない。
これから先、老いて体が悪くなったりもするだろうし、そうなったらどうしたらいいんだろう。休みが少ないからと検診などは捨て置いて、取り返しのつかないことになったら……などと考えるとやはり早いうちに転職をするべきだと思った。
他の会社はこの辺どうなっているんですか？
うちはインフルエンザに罹った場合や身内で不幸があった場合なども全て有給消化になります。有給がなくなったあとは欠勤になり日割りで給料から引かれます。
それが当たり前なのかと思っていたけど、なんだかどうやら違うっぽいことが最近わかってきたのだ。
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