いや投げかけや求めている答えがYES／NO以外だとは普通は想定しないからな？..

いや投げかけや求めている答えがYES／NO以外だとは普通は想定しないからな？

だからこそ責任がとりたくない答えたくない場合は答えを濁す(YES／NOで白黒つけたくない)わけで

電話応対で不在者の居場所なんてクソどうでもいいけど

同僚からどうしても『知ってるかどうか』の答えを得たいなら

「Aさんは喫煙所にいましたか？」or「Aさんの予定表に会議は入ってないのですがランチですか？」の決め打ちだぞ

返ってくる答えを絞る習慣つけるとよい

Permalink | 記事への反応(0) | 12:27

記事への反応 -

anond:20200207111441
まーた自分の好きな話してるー元増田への言及とか、YESNO云々のツリーへの言及とかじゃなくて、管理者の役目を丁寧に伝えたいなら、自分で新しく日記書きなよｗ君みたいな無能の無...
- anond:20200207113649
  元増田「YES／NOで答えて欲しい」 ↓ 「YES／NOで答えられる質問(正確には確認)を上長や同僚にしろ。質問の仕方が悪い」「基準値に満たないレベルの人材でも自己判断出来たり、YES...
  - anond:20200207120026
    元増田の会社にこちらの質問にすんなり答えられない人がいる。勝手にありとあらゆるパターンも想定して説明をはじめるだけど正直めんどうくさい。聞いたことにだけ答えてくれ...
    - anond:20200207120444
      そこからのレベルなのか望む結果が得られないのは質問(確認の仕方が悪い)以外にないぞ
      - anond:20200207120740
        お前がレベルを語るなよｗ望む結果が得られない場合に質問に原因がある場合は多いが、望む結果が得られないのは質問以外に原因がない？国会の答弁みてもそう思うわけ？それに...
        anond:20200207121446
        いや投げかけや求めている答えがYES／NO以外だとは普通は想定しないからな？だからこそ責任がとり答えたくない場合は答えを濁す(YES／NOで白黒つけたくない)わけで電話応対で不在者...

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2020-02-07

■anond:20200207121446

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