シフト勤務の職場で働いています。
休日は月9日で、休日希望日は月2日で前月に申請します。
それ以上の休みが欲しいときは有休を前月に申請するのですが、休日数は月9日のままです。
つまり公休日が希望した日の有休にかわるという感じになっています。
これって違法じゃないんでしょうか。
シフト勤務の職場では普通ですか？
Permalink | 記事への反応(1) | 10:00
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就業規則による
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