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そういう人事が多いのは自分の現場も含めないとはいえないけど

現場は違う

現場と人事のミスコミュニケーションが目立ち始めてる

現場には現場の理屈があるけど人事部には言わないし言えないからな

一例としては人事としては事故がないのがいいのだろうけど

現場としては多少の事故はフォローしてやれるが

頼んだら（自分が）フォローできないことをできるか？頼めるか？ってのは重要だからな

そうはいっても人事部の意向も無視はできないからな

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