2019-09-10

育児休暇増田と関わるな

自分のことだか、友達のことだかしらねぇが

自分がかわいそうな存在なんだとヨシヨシされたいだけ。

一般論ではないし、「ずいぶん前から分かっていたのに育児休暇を急遽とって会社迷惑をかけるグズ」がそこまで大勢居るとは思えない。

日本全国で見ても1%も居ないだろう。

となると、計画的に行動している育児休暇取得者に対し対応できない会社が悪い。

会社育児休暇取得者と、働いている人に配慮が出来ておらず圧迫しているだけの話。

以上、解散

  • もしかしてまた例の増田の別名が一個増えた感じ?

  • そもそも育児休暇を取れる余力のある会社を選んでない時点で「無計画」なので。 日本の会社の大部分はそんな余力のない中小企業なので、現状育児休暇をとるやつは極僅かのパワーカ...

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