休出なんて誰もがしたくない。
それをした。
これは会社に対する最強の奉仕である。
使えないやつでも会社に対し忠誠心を示せる絶好の機会だ。
それを逃すな。
ただしその後会社が何をしてくれたかも見逃すな。
法律で定められた休出の割増給与はもちろん、会社全体を巻き込んだ惜しみない賞賛や、何らかの金銭的な賞など得られてようやく釣り合いがとれるというものだ。
それを得られないなら、お前の休出は評価されなかったも同然。
そんな会社に忠誠心を示す必要はない。
転職せよ。
Permalink | 記事への反応(3) | 12:15
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会社「労基署監査も近いのに勝手なやつだな 査定下げたれ」
昭和かよ・・・
他の人が出来てるのに所定時間内で業務をこなせないのは無能の表れ
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