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元の基本給(時給換算)をx、みなし残業込みの年俸をyとします。
ざっくり月160時間、みなし残業時間45時間、残業時間の金額は1.25倍すると、次の式が成り立ちます。
ここからxを求めるようにすると次のような感じに。
これで時給がでるので、160(時間)倍すればおおまなか月給になって、12倍すれば基本給の年額が出るはず。
さて幾つかのパターンに当てはめて早見表を作ってみましょう。
| 年俸(月45時間込み) | 基本給(時給) | 基本給(月給) | 基本給(年) |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 771円 | 12万円 | 147万円 |
| 300万円 | 1,156円 | 18万円 | 221万円 |
| 400万円 | 1,541円 | 24万円 | 295万円 |
| 500万円 | 1,927円 | 30万円 | 369万円 |
| 600万円 | 2,312円 | 36万円 | 443万円 |
| 700万円 | 2,697円 | 43万円 | 517万円 |
| 800万円 | 3,083円 | 49万円 | 591万円 |
| 900万円 | 3,468円 | 55万円 | 665万円 |
| 1000万円 | 3,854円 | 61万円 | 739万円 |
みんなはどれくらいかな？
ワイは残業代1円ももらったことないやで
ええええええええ！？ どうして勤続出来るん！？
残業代もらおう。
こういう計算大事よな 俺もこんな計算して人生考えるべきだったわ
みなし労働時間制とか無理無理無理無理
みなし残業のおもしろいところは、働けば働くほど従業員側の持ち出しになるところやな。 たとえば年500万を例にすると、残業ゼロなら基本給500万相当ともいえるが、コンスタントに残...
みなし残業時間ぶんくらいの業務は想定されてる (そうじゃないならつける理由がない) ふむふむやっぱりそうかそんなもんなのか
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