平日は普通に８ｈ＊５日働いて、それ＋週１ぐらいで当直（平日の場合はアフター５を会社で寝泊まり、休日は丸一日会社で過ごす）。
名目上は代休がつくけど平日にやる仕事がそもそも週４０ｈで終わる量じゃなくて残業するのが当たり前の状態だから基本的に取れない。
そもそも年休も消化しきれないから当直はタダ働きみたいなもん。
これってどう思う？
辞めたほうがいいのかなこの会社。
Permalink | 記事への反応(3) | 09:15
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好きにすればいいんじゃないの 他人に決めてもらうようなことでもないじゃん
給料に違法なところがありそうなら、ガッツリ取って辞める
休日を会社で過ごすってそれって休日って言わないだろ
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