2018-08-31

働き方改革ではなく働かせ方改革

法蓮順守。労働基準法順守。

管理する側が変わらないと、働き方は変わらない。

違反したら罰を重く。

順守したらご褒美を。

違反したら経常利益の1割を追加納税。

違反したら配当の一時停止を命じられる。

何度も違反する経営者役員は、不適格者として名簿に載る。

順守したら法人税減免

順守したら配当課税減免

何度も順守する経営者役員は、適格者として名簿に載る。

不適格者名簿に載っている人物がいる会社は、求人その他で制限を受ける。

適格者名簿に載っている人物がいる会社は、求人その他で優遇を受ける。

以上、ニートが書きました。

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