同じチームの人員削除されて、仕事が増えた。
が、別のチームが炎上していて手伝いをやらされている。
作業分担できる人がいないので、残業や休日してなんとか片付けてた。
「働き方改革の時代なんだから、もっと効率考えて！」って上司に言われた。
いや、無理でしょ＼(^o^)／
業務量オーバーしてるってずっと言ってるのに。
働き方改革の一環として、辞める提案しようかな。
Permalink | 記事への反応(2) | 23:30
ツイートシェア
人手不足とか言われてるけど全然転職上手くいかない私が通ります
人手不足は業種による。 あと転職者のレベルによってはいらないよね。
業務量オーバーしても働く人がいるから、働き方は改革されないんじゃといつも思う なんで辞めることや休むことに迷うんだ
9
