「指示待ち人間はダメだ」と考える人がいるが、私はむしろ部下に対して明確な指示を出すべきだと思う。そうすれば組織がうまく機能する。その上で現場レベルで裁量を与えれば会社の利益にかなった行動が取れるようになる。業務に必要なことを教えず指示もせず勝手に動いて金を稼げなどというのは経営者の怠慢でしかない。
Permalink | 記事への反応(2) | 07:29
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こういう１から１０指示しないと動けない人間がいるからな １から１０まで指示するってのはお前に付きっきりになるということだぞ？わかってんのか？ お前のためにみんなの時間を使...
マネジメントの放棄を部下のせいにしてるだけだからなあ 探せば仕事なんていくらでもあるなら、永遠に家に帰れないわけで
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