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それは管理職の仕事やで。
管理職がフォローしろと指示出すだろｗ
他人のフォローが仕事に入ってなければやらんくていいんやで。むしろやらされたら違法。それが裁量労働制のいいところなんや。
例えばプログラマーが３人いたとして 最初の分担で徐々に進捗が遅れてきて 余裕あるほうに少し巻き取ってくれと指示を出す これが違法になるってわけ？
そういうケースを認めてれば違法にならないし、認めてなければ違法になるんやで。ただ、そういう遅れて仕事がぱあになるような人材はそもそも雇われないから安心せえ。おそらく試...
あのさあ・・・ いちいちメンツが入れ替えられても面倒なだけだし 状況によっては仕様変更だのなんだの俺が遅れる側になることだってあるし ほとんど下請けとして独立する場合の契...
完全移行じゃないから、日本型雇用の仕事継続すればいいだけやで。日本みたいにこれやっちゃダメそれ以外全部やってがやり安いならそっち。欧米みたいにこれだけやって、あとのこ...
いや今だって選択可能じゃん 法制化されることで職種によって選択の余地がなくなるんだろ
そういうケースもあるやで（逃げ道セコセコ準備なう）
アホくさ お前が断ってくれるのか？
断るもなにもこれはやるけど、これはやらないって最初から決まってるから断る必要なんてないんや。それが海外では当たり前やで。
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