氷河期世代は人数だけは多いのだからほんとに人手不足なら採用を考える企業もあるかもしれないけどさ
非正規ばかりで大したも積んでないようなしょぼくれたおっさんなんか即戦力にはならないだろうし
ゆとり世代の若い成長株を管理職に抜擢してその下に中途採用のおっさんを配属させるのがせいぜいじゃないのかな
Permalink | 記事への反応(1) | 22:41
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煽りならもうちょいまともなこと書け