有能なやつは少ししかやらない。無能な奴は長い時間をかける。同じ時間で見ると、成果は同じである。ただ、無能な奴のほうが働いている感があるため意見が通りやすい。
最も組織において大切なのはリーダーである。
多数派になれば少数派の意見を取り入れ、少数派になれば意見を貫き通せ。
出てくる意見は自分の意見ではなく、ただ自分の安全地帯をつくるためのものがほとんどである。
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