2017-09-11

社員募集するにあたり、応募してきた人に採用試験を行なった

すごく感じの良い人がいて、採用することになった

しかし、採用担当TOP

「前に在籍した会社退職理由を聞け」とか言い出してびっくり

今時、採用身辺調査って...

聞く方も答える方もリスクがある行為だってわかんないのかな

昭和かよ

  • 前の会社で犯罪まがいの不祥事を起こして、 クビになった人間を雇ったことがあると、退職理由を聞かずにはいられなくなるよ。 世の中、善人ばかりじゃないんだよ? 一度犯罪を犯し...

    • まともな会社は答えないでしょ そんなこと聞いてくる会社ってことで質問側も評判下がると思うけど

    • 評判なんてなんとでも言えるし、あることないこと言う会社もあるからね 「自分たちの見る目がありませんし、従業員の個人情報に配慮しません」って宣伝してるようなもんでしかない...

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