期限までに終わってて質も良いなら別に期限まで放っておいて、 期限になってから成果を回収して終わり、でいいじゃん 報連相盲信するのも考えものだねえ

見解の相違ですね。 自分の部下ならばぜひ欲しいタイプの人材。 他の人と同意見で、必要になったときに任せた側が成果を回収しにいけばよい。 コミュニケーションコストが少なく済...

毎日進捗確認する 「作業状況お知らせください」 でSlackに定時実行しとけ

説明不足ですまんが、俺が回収必要な仕事じゃないんだ。俺は打ち合わせ（みたいなもん）に出て、できたかできてないかの報告を聞かれたらするだけ。その際に俺が報告を受けてない...