慢性人手不足で社長に仕事が集まり忙しすぎて高いはずの能力が落ちている、つまり回ってない
人を雇っては仕事できなくてダメでやめてもらってまた雇っては…の繰り返し
これはもうダメかもわからんね
凡人にできない業務を生業としてしまった時点で会社としてダメなのだろう
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