男性の様に働くことは、女性にとっても厳しいので、自然にしていたら女性..

男性の様に働くことは、女性にとっても厳しいので、自然にしていたら女性らしい仕事の仕方になると思う。

もし、医者という一見して男性の職業であっても、患者は女性が半数なので、女先生が強みになる場合もある。また、やはり男性の視点と、女性の視点の違いというのはあると思う。

理想は、ポジションの取り合いではなく、お互いをカバーし会えるような働きだろうね。

http://anond.hatelabo.jp/20160316133124

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記事への反応 -

昔大学では女の成果では角が立つからと配慮していた
論文とか本人では無くて別の教授が出したり、連名にして意味が分からんと思っていたが、小保方を見て分かった。女の評価は徹底的に取り上げられて更に叩かれるので日本では発表出...
- http://anond.hatelabo.jp/20160316132548
  マジレスすっと、「女性らしい感性w」が求められる分野なら大丈夫よん。児童教育論とか、看護の臨床研究とか、高齢者の健康とか、栄養学とか。そういう論文だと女性研究者の名前...
  - http://anond.hatelabo.jp/20160316153524
    男性の様に働くことは、女性にとっても厳しいので、自然にしていたら女性らしい仕事の仕方になると思う。もし、医者という一見して男性の職業であっても、患者は女性が半数なので...
  - http://anond.hatelabo.jp/20160316133124
    それはわかる。分野を選べば問題は無いのかもな。家事育児介護など女に許されている分野以外に名前を出すとたちまちマスコミや批判の餌食になる。
    - http://anond.hatelabo.jp/20160316133604
      文系研究者の世界だと女はジェンダー学をかじる事が多いが、それは女の武装だ、と言ってる人がどこかにいたなあ。何らかの女である事が許される分野でないと生き残れないんだろう...
  - http://anond.hatelabo.jp/20160316133124
    そういう分野以外だとコネありが多いよね。親や夫や不倫相手がどっかの教授とかそういうやつ。小保方もそういう系統だしね。後ろ盾がいれば女でも生き残れる。逆に後ろ盾が強力...
- http://anond.hatelabo.jp/20160316133036
  女性差別、手柄の横取り、怠慢、自己正当化、などなど、心に汚いものがあれば、いずれそれは現実に現れ形は大きくなり、その人の人生が汚れたものになっていく。気を付けよう。 htt...
  - http://anond.hatelabo.jp/20160316133036
    差別というわけでは無く日本は儒教思想なので配慮だろ？寧ろ名前を発表され無い女性は守られていると思うぞ。
    - http://anond.hatelabo.jp/20160316133626
      なるほど。名前を発表されないのは確かに守られている。http://anond.hatelabo.jp/20160316133240
- http://anond.hatelabo.jp/20160316132548
  そういうことも実際にあるだろうなと思ってしまう自分も成果をそれとなく男性上司に持っていくように無意識にしてるとこあるそのほうがなにかと捗る、話が通るというかそんなふ...
- http://anond.hatelabo.jp/20160316132548
  そういうことも実際にあるだろうなと思ってしまう自分も成果をそれとなく男性上司に持っていくように無意識にしてるとこあるそのほうがなにかと捗る、話が通るというかそんなふ...