よく正規職VS非正規職みたいな構図で対決してるけど、一番得するのって非正規職と非正規職間の格差が是正される人たちだよね？
コンビニ等のほぼ同じマニュアルで働いてる非正規職が、住んでる場所が違うだけで最低時給が変わってるのが統一されるって思ったんだが。
そりゃそんなの経営者側から導入すんの嫌だよな～って思う。
そこをうまいこと利用されて変に正規職と非正規職を合わせるってなるからこじれてる気がする。
そんなん既出中の既出って言われるとごめんなさいとしか言えない。
だってこれを書いてるのは社会経験半年しかないアラサーだからだ。
Permalink | 記事への反応(2) | 21:05
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得するのは経営側だけです。
地域格差は対象外だよ。
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