2016-02-04

http://anond.hatelabo.jp/20160204185700

そうだよな。

共感してくれてありがとう

こういうこというのは大抵役職者や役員

自分しかまらない」自負と実績があるからこそ、その役職になれたのだし、そのことを誇りに思っているのだろう。

しかし前述の脆弱性を考えたとき、この人たちは本当に今いる組織が長く続いていくことを考えているのだろうか、自分任期の間だけよければいいのではと疑問に思わざるを得ない。

組織の上役としてはとてもいいとは思えないんだよな。

記事への反応 -
  • 特定のできる人に信頼が集まり、仕事が集まるのは事実だが、その人が何らかの事情で欠けることになったら? よしんばその心配はなかったとして、その人に仕事が集まりすぎ肉体的精...

    • 大抵の会社はそんなもんだな うちの会社もそうだ 優秀な人のところにはどんどん仕事がやってくるし、どんどんさばく しかし本当に優秀な人はいなくなったあとの引き継ぎ書とかも完...

      • そうだよな。 共感してくれてありがとう。 こういうこというのは大抵役職者や役員。 「自分にしか務まらない」自負と実績があるからこそ、その役職になれたのだし、そのことを誇り...

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