特定のできる人に信頼が集まり、仕事が集まるのは事実だが、その人が何らかの事情で欠けることになったら?
よしんばその心配はなかったとして、その人に仕事が集まりすぎ肉体的精神的に潰れてしまったら、これまでのてのひら返してどうせポイだろ?
特定の人や物に依存するシステムの脆弱性に気付いてもらうにはどうしたらいいだろうな。
Permalink | 記事への反応(1) | 18:54
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大抵の会社はそんなもんだな うちの会社もそうだ 優秀な人のところにはどんどん仕事がやってくるし、どんどんさばく しかし本当に優秀な人はいなくなったあとの引き継ぎ書とかも完...
そうだよな。 共感してくれてありがとう。 こういうこというのは大抵役職者や役員。 「自分にしか務まらない」自負と実績があるからこそ、その役職になれたのだし、そのことを誇り...