2016-01-19

http://anond.hatelabo.jp/20160116232819

裁量労働制フレックスタイムなど例外的取り扱いの場合は、通常の時給制や月給制とは単純比較することは不可能

逆に、残業代時間通りに100%支払われるならむしろ長時間労働したいと増田は考えているように受け取れる。

まり増田自身長時間労働を悪だとは考えていないんでは。

記事への反応 -
  • しばらくしたらポスドクになる予定の者だけど、ちょっとぼやきたい。 少し前にどうしてもやる気が出なくて、一日中「サービス残業」とか「労働ダンピング」とか、その他類似するキ...

    • 裁量労働制やフレックスタイムなど例外的取り扱いの場合は、通常の時給制や月給制とは単純比較することは不可能。 逆に、残業代が時間通りに100%支払われるならむしろ長時間労働し...

    • 研究者は裁量労働制の最たるもの 結果を出すことが仕事であり しかし彼らのほとんどが結果などだせず ただただ無駄に時間と場所と給料をかすめ取る 結果を出していない彼らは給料...

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