■

私のパワーハラスメント経験です。

部下の嫉妬心・競争心を利用して、同僚というか、を動かそうとしていたのに、

部下同士のいがみ合いが酷くなって修復不可能にしておきながら、上手くいかなくなると、今度は、自分の責任はとらない。

ある種の詐欺に似ているので、証拠が残らないようにする。

部下をクビで脅す。

たまったもんでは、ありません。

はい。　　

私、仕事を続けられなくなりました。

（心療内科通いの独り言です）

Permalink | 記事への反応(0) | 14:00

ツイートシェア