キャリコンはコミュ障には何らアドバイスもしないし、企業も企業でアスペは採らない。
就活で行き詰った奴はコミュ障だ。
コミュ障をどうにかしない事には企業が求める「コミュ力」に行きつかない。
逆に言えば、コミュ障がいなくなれば、雇用状況は格段に改善する。
何故対策(アスペ救済措置)しないのか、不思議でならない。
Permalink | 記事への反応(1) | 18:10
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