でもそんな零細の給料なんてたかが知れてるし、入って半年じゃ有給ボーナス退職金なんかも当然無いし、
育休も取れないしじゃ正社員としてのメリット大してなくね？
その代わり同僚に何でこいつ入社前から妊娠してんだよバカじゃねーのさっさとやめろよという扱いを半年間されて
就職してたった半年で辞めたという無い方がマシな履歴を残すわけで
Permalink | 記事への反応(1) | 16:56
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零細に勤めるような人にキャリアだの履歴だのはそもそも関係ないし。 周りの扱いだって気にしなきゃどうでもいいし。 1円でも給料が高けりゃそれだけでメリットだろ。
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