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女性活用が進んでも、部下が足を引っ張る人間だと結果を出せるわけがない。

足りない点をあら捜しすることしか考えず、何もフォローしない男部下。

上司に１０人分の仕事を振って、できないとダメ上司とか、ふざけんなよ。お前はできんのかよ。

日本人男は、使えないゲス男が多い。

男同士で、どんなに仕事が出来ようが同質性の中でぬくぬくやっているだけ。

異文化を受け入れられない能無しは、評価を落とすしかないと思う。

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