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思ったんだけど子育て中は育休でも時短でもなく、勤務日数を減らせばいいんじゃね？

例えば夫が月水金、妻が火木で働けば保育園は要らないし

一日休んで次の日仕事するというスケジュールなら長いブランクも空かない

たまに息抜きしたい時には子供を預けて夫婦でデートにでも行けばいい

しかし現実に考えたら日本ではまず機能しないだろうなとも思う

柔軟な働き方っていうけれど、実際それをやると給料が著しく下がる現実があるんだよな…

Permalink | 記事への反応(1) | 21:59

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