他の人の出来ない分を他のメンバーで補わなければいけない、という発想自..

他の人の出来ない分を他のメンバーで補わなければいけない、という発想自体が不要。出来ない業務は合理的な判断に基づき会社が解決すべきものであって、現場の努力に委ねるものではない。

こういう主張してる人よく見るけど、

常に余分な人員を確保していて、欠勤が出てもラクに穴埋めできる体力のある大企業か、

いつでも人を呼んで穴埋めできる単純労働しか想定してないんだろうね。

つか単純労働でもそんなにすぐ労働者捕まんないから、急にバイトの欠勤出たら社員(店長)が頑張るか他のバイトに穴埋め頼むしかないんだけど。

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