■http://anond.hatelabo.jp/20120130114240

向いている方向がブレていないなら

ベクトルの量にノルマを貸して、ノルマを厳しく言う　のは　非甘やかし

ノルマが本人が超えられそうな量に設定したり、挫折していたらアドバイスするのが　気を使う。

ただ、あえていうと、２倍こなせる人に２倍のノルマを課していいのか？というのは微妙な問題。へたするとどうして私だけ？と言われかねないし、

リーダーとして引っ張っていて欲しい！とか、みんなのお手本に・・・といっても、それは合意がなければ使う側のエゴだからなぁ。

たとえば、給料２倍出す！といっても、他の人と同じでいい。という人もまた多いからな。

２倍働けというオーダーに対する対価をどこで出してあげるか？という事だと思う。

あとは、ベクトルの量というのは、積み上げ積み重ねだから、なるべく円で増やすよりかは　線で１芸を秀でさせてあげた上で、フォローで他も出来るようにする。というベクトルと

汎用で一芸はないけど、そこそこなんでもできる（円タイプの人）。という　人の　見分けかなぁ。

全員後者では辛いと思う。どうしても各分野のリーダー的な人は前者だとおもう。その上でフォローが後者かなぁ。

器用貧乏という言葉もあるし。なんでもかんでも挑戦すればいいという時期と、その中で何をするか決める時期というのはあるとおもう。その辺を見てあげることかな。

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