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現状維持でも現状を変えても問題点はあるのに、
現状を変えようとする側にばかり問題点の解決を要求する一方で
現状維持派が解決策を示さなくても問題視しないのは無責任では？
精神病の母を持つって、ほんとうにつらい。
人間には、成長するために母や父によって満たされなきゃいけない部分ってのがあって、
でも大人になったわたしは、そこが空白のままで生きている。
理由は上記のとおり、母が脆い心を持っていたからだ。
母は些細なことですぐに動揺し、泣き始め、怒り、かと思えば病的にわたしを甘やかした。
わたしはつねにさびしかったけど、そんな姿を見たら、とても母に何かを望む気持ちは持てなかった。
だからわたしは思春期になっても母に反抗なんてしなかったし、
台所で何か音が聞こえれば、受験勉強中でも飛んで行って母を慰めた。
満たされない何かを抱えて、わたしは大学に進学して、とある人と恋に落ちた。
その人といっしょにいると、とんでもない全能感、多幸感、下品な言葉を使うと「ブッ飛」ぶくらいのやすらぎに包まれて、
心の空白が埋まっていくのを感じた。
それは、初めて「わたし」が無条件に受け止められた経験だった。
長年にわたる父性への飢えが満たされたということもあるけど（相手はずいぶん年上だった）、
わたしの悲しいこと、嬉しいこと、悔しいこと、とにかく全部を共有できる喜び！
けれども母親は、わたしと彼を引き離そうと必死だった。
あの男は良くないとか、男はおまえのことを好きじゃないとか、あらゆる言葉を用いて彼を侮辱した。
帰りが夜になると、「デートだったのか」と問い詰められ、泣き、錯乱し、最後には必ず
「お母さんを大切に思うならあの男と別れて」
とわたしに懇願するのだった。
唯一の安らぎまで奪うのかとわたしが怒ったり泣いたりと感情を表に出すと、
「片親で大学まで出させてもらって、おまえはもっとお母さんに感謝すべきだ」
など、論点のずれたことを言い始めるので話にならなかった。
母から逃れるために家を出ていこうにも、
わたしは祖母（母の母）の介護をしていたのでそれはあたわず、ずっと母に支配され続けた。
母をなだめすかしながら、わたしは男と付き合っていたけど、結局は別れてしまった。
わたしの生活を彼が理解できなかったらしい。
別に自分がかわいそうだとは思っていないけど、
もっと別の環境に生まれていたら、わたしにはどんな可能性があったのかなあと泣けてきたので、ここに投稿しました。
それは、フリーの編集者と作家が直接契約を結ぶことになるんじゃないか？
横だけど。
基本的に言ってる事はよく分かるが。
どうせ、別姓を選択するのだって、１割か２割だろうし、
それも子どもは男の側を大体とるだろうよ。
これって本当だろうか？
特に、男の側の性をとる根拠って？
一般的に、年齢が小さい子供は母親との絆の方が深い気がするけど。
そういうときに、選択を迫ったら、恐らく母方を採るんじゃないかと推測する。
もちろん杞憂であると願いたいが。
amazon や Apple が電子書籍を出してる（出す予定だ）が、
作家との交渉や、作家の卵を一人前に育てることや、校正や、DTPも、amazonやAppleがやるのだろうか？
作家の発掘をするのだろうか？
ていうか、アメリカではすでにやってるのだろうか？
彼ら曰く、実行力がハンパない、ということらしい。
言うまでもなく小沢も亀井も古い自民党体質を色濃く抱えた政治家であり
自民党内部での闘争に破れた者である。
そんな政治家二人にリベラル・左翼の少なくない人が喝采をあげている。
いやすがりついていると言った方がいい。
バリバリの利益誘導政治を小沢が唱え、郵政国営化を亀井が推し進める。
堕ちたものだ。
実に馬鹿げた話だと思う。
そんなことより、夫婦が互いの立場を尊重して
仲良くしてるほうがずっと大事だろうが。
どうせ、別姓を選択するのだって、１割か２割だろうし、
それも子どもは男の側を大体とるだろうよ。
ごく一部の夫婦が、別姓にすることで家庭も丸く収まり、
子どもだって増えるかも知れない。
手前のうちは勝手に今まで通りやってればいいのに、
いったいどんな不都合があるのかと。
そんなに人ンちの子どもが気になるなら、
夫婦同姓のスバラシイ伝統が残ってる今も、数え切れないほどたくさんいるんだから、
ここ5年くらい、直属で下につく後輩が全部ゆとり。同僚には「うらやましいな」なんてからかわれたもんだけど、俺は世代で差別・区別しないし、彼らが成長していけるようにやれることをやってきたつもり。だが、最近”もしかして、区別は必要なんじゃないか？”と思い始めてる。
新卒で入社して何もわからない彼らがこの業界で一人前に仕事ができるようになってもらうために、俺はこの数年間仕事をしていたと言っても過言じゃない。情熱を注ぎ込み続けてたよ、まじで。ようやくみんな仕事ができるようになってきて、「面倒みなければならない後輩」って感じから、「一緒に目的を達成するための仲間」という感覚になった。彼らに仕事を任せられるようになってきたおかげで俺は他のやるべき仕事に集中できるようになってきて、これからめいっぱい活躍してもらおうと思っていた矢先に、退職や転職が連発。
もちろん転職はいいよ。若者にはいい仕事してほしいし、同僚として心から祝福したい。だけど、やっとまわりはじめたチームから色々な経験を共にした優秀な仲間があっさりいなくなってしまうという現実に、ものすごい喪失感。ゆとりは5年くらい働けば転職を考え出す年齢なのかもしれないが、仕事によってはそのくらいの経験があってこそプロになれるという分野もあったりするとおもう、俺の仕事はまさにそういう類のもの。ゆとりはいずれ転職・退職する人だからと、期間限定の人として考えていればよかったんだろうか。俺の世代区別しないって考え方が間違っていたのか？だとしたら、だれでもできていつ抜けられてもいいような仕事だけ任せてればよかったのか？
・・・今はまだ整理できていないので、言いたいことがあるわけじゃないんだけど、とにかく仕事上の相棒を突然失うことになり、ただただ喪失感。もしよかったらいろんな意見きかせてほしい。まぁここまでかいてひとつ思ったのは俺は仕事しかみてなくて、視野が狭かったんだろうな。みんなの人生の部分まで考えたことなかったし、考えるべきじゃないと思っていたし。だからこんなことでがっくりきてるんだとおもう。ずっと一緒に仕事できるメンバーなんて、いるわけないのにね。。。
「あの子、みんな嫌いとかキツイとか言ってました～」と言い触らしたことが原因で、部下がボイコットしてきました。
私はありとあらゆう手段でお願いしたのですが、新しいドキュメント作ったりルールを無視したり…。
無茶苦茶でした。
音は映像に比べて情報量が多いから聴覚が失われるのは大変だね。
耳を通したって事は中耳の異常かな？痛くて泣いても中耳刺激すると自然と涙が出てくるものだからそんなに気を病まなくても大丈夫だよ。
子供のことを全く考えていないことだ。
「家族別姓」だろ。
「夫婦別姓」という名前で、夫婦が話し合って納得したことだから、家族崩壊にはなりません、といいたげ。
でも、別姓になれば、どちらかの親と子供の苗字が違うことになる。
親の傲慢さ丸出し。
今は子供はいないかもしれないが、将来１００％できないわけじゃないのに。
鼻の穴に棒突っ込まれて、耳まで空気通しますってやられた
痛くて痛くて久しぶりに泣いた
今年で30になるのに、人前で泣くなんて恥ずかしくって、
治るといいなー
旦那のあだ名は「おかず」です。
昔、友達に「旦那は三浦友和に似ていると言ったら」、友達が旦那の顔を見て「友和というより『おかず』だ」と言ったので。
