  |
税負担減るんだから手取りはその分増やせる。逆に公務員の給料増えても民間企業の給料は下がり続けてたりするのはどう思ってるの？経営者と労働者の対立だけに目を向けさせたいんだろうけど、民間労働者と公務員だって対立してる。そういう現実離れしたトリクルダウン持ち出すのは経営者と大差ない。
医療だけじゃなく介護や教育でも当てはまりそう。基本的に貧困層だけ補助すればいいだけで一律に税金つぎ込んで全員無料にする必要はないはず。老人は収入少なくても資産はあるから、収入だけで判断するのも問題はありそうだけど。
園芸好きとして一つアドバイス。
まずは、そこらへんの道端に生えてる野の花を採取してきて育ててみてはどうでしょうか。
雑草だから生命力は強いし、勝手に生えてきてるぐらいだから環境への適合性もばっちり。
日の当たる場所において、土が乾いたら水をたっぷりあげておきさえすれば、そうそうは枯れないはず。
種を取っておけば、今度は子供を育てて、その次は孫を育てて、なんて世代を継いでいく付き合い方もできます。
オススメは、もっぱら種じゃなくてランナーで増えるけど、クローバー。
「ちびくろサンボ」という絵本を知っているだろうか。定番の絵本だったのだが、差別的表現があるとして今は絶版になっている。 主人公が黒人というだけで、彼らに対する差別があるようには見えないのだが、ともかくそういうことになっている。ならば、主人公の肌の色について描写を無くせば良いのではないか。「ちびサンボ」で良いではないか。
いや、「ちび」という表現もまずいのだろうか。 ならば、「サンボ」でいいや。
意味不明？ ならば「ちびくろサンボ」でこの物語の内容がわかるとでもいうのか。 どっちにしても意味不明ならタイトルなんてどうでも良いだろう。
とは言え、内容に沿ったタイトルがあればそれに越したことはない。 そこで私は考えた。 「ちびくろサンボ」の新しいタイトル。
ぐ る ぐ る 回 っ て バ タ ー
私が20年ほど前まで勤めていた会社でのことである。 誰もが知る大会社であり、社名を聞けば「ああ、あの会社か」とすぐにわかってもらえるあの会社である。 「社員に『続き番号』を付けよう」という提案があった。 様々な管理が楽になるということで、総務部の一員としては強く賛成した。 そのおかげで実作業を全面的にまかされてしまい、楽どころではなかったのだが。
ところが、私はこれを「鈴木番号」と聞き違えていたのだ。 社員を何万人とかかえる大企業のことであるから、結構な数の鈴木がいたのだ。 給料計算やら何やらで取り違えることはしょっちゅうで、個人的にどうにかしたいと考えていたことからそう思いこんでしまったのだろう。
私は全ての鈴木さんに番号を付ける作業を実施した。 「鈴木1号」「鈴木2号」と番号をつけていき、結局は「鈴木245号」までようやく作業が完了したのは一月後のことだ。 社員証や伝票、帳表の類の全てに項目を追加することはもちろん、データベースのツジツマあわせはずいぶん手間のかかる作業だった。
完了してから上司に報告するとひどく叱られた。 当時の私は何をそんなに怒っているのかわからず唖然としてしまったことを覚えている。 今になって思うと、ずいぶんと馬鹿なミスだった。
ちょっとした病気で寝てれば治るだろうと思ったら突然死するのが子供だからねぇ…
あとわりと普通の親だと子供が大人の病気をもらってくる(かつそれに気づかずに学校にいかせて周囲に振りまく)ことを恐れるのでそんなに連れてかないよ。子供ってとんでもなく免疫力も体力もないから。どちらかというと学校側が少しでも体調が悪そうなら周囲に病原菌を振りまく前に病院連れて行って休ませろという意味で、病院に連れて行きやすいように無料化を推し進めたんでは？という気はするけど。
http://anond.hatelabo.jp/20090312201456
http://anond.hatelabo.jp/20090312201559
モンスターペアレントとか見てると、そのままモンスターペイシェントにクラスチェンジしそうだな。
小児科自体減ってるんじゃなかったっけ？それなのに無料にしたら、増田が例にだしてるように、
そう考えるとロクなことないな。
所得制限はたしかにすべきだが、偏見かもしれないが、所得低い＝DQN親なイメージがあって、
医者的には対応が辛そうだな。。。
千葉育ち今東京。親は中国地方と関西地方だけど学校で押しピンっていって通じなかったことないよ。茨城・埼玉・神奈川・東京あたりのひととしか付き合いないけど
好きな仕事ができるってのは恵まれている。
だから「辛い」とか言っちゃ、バチあたりだと思う。
そういうわけで５年ほど、「辛い」って言葉をどっかに置いてやってみたが、
いよいよどこかで吐き出したくなっちゃったよ。
ちょっと変な病気にかかったもんで外出しなくてもできる仕事を選ぶ境遇になった。興味があったゲーム制作に飛び込んでみた。病気持ちでも興味持てる仕事に出会えて幸せ、なんだけど。
１ヵ月12万もらえたらいい方か。
高い給料もらうには売れてる人にならなきゃいけないのかな。それどうやってなるんだろう。
テキストとスクリプト組む契約のはずなんだけど企画からディレクションみたいなことまでやる。そんな仕事ばっかり。でも分が悪いからと断って仕事こなくなるのはマズイからやるっきゃない。
やることになったらイイモン作らないと買ってくれる人に申し訳ないから結構頑張る。頑張ればまた仕事はもらえる。満足して頂けたなら少しお給料上げて……要請してみるがあがらない。
「安いことしか意味がないものしか作れなかったか」と自分の才能のなさに意気消沈。
ゲームはゲームでも、こう単純に女をいたぶるようなゲームの業界で働いてる人は割と羽振りがいい。こっちの仕事紹介するよ、と言われるが空想上とはいえなんか心が痛む。そんなこだわりは飯一粒と等価交換なんだろうけど。
でっかい会社と契約とれるように頑張ろうって。生活費稼ぐ仕事で手一杯でなかなかそういう時間が作れない。時間の使い方も下手ですか。はあ。良いとこなし。
でもこの５年、どの取引先も待遇が良くなることは全くなくて、ちょっと疲れてきたよ。
で、愚痴。
頑張ったところで自分じゃたいしたもん作れないんだ。
売れるもんが作れないんだ。
羽振りのいい業界でも時代でもないから待遇なんか良くならなんだ。
所詮外注。
とはいえなあ。もういい年になっちゃったし、この仕事始めるて結構重要な20代って時間を割いてきたし、仕事がこないわけじゃないしもうちょっと頑張ろうかなあ。
愚痴めきながらも、お客さんに「このゲームのストーリー良かった」って言ってもらえるまでは粘っちゃうのかなあ。我ながら、なんとかならないものか。
年金なんか払えないよ。長生きしたらどうしよう。
という会話が実際に聞ける状態になって、タダですら混雑してた病院がさらに混雑するようになった。
で、そんな状態で本当に子供の医療費を0円にしていいのだろうか・・・と思う。
と言うか、すでにウチの町では医療費が0円になっているわけで、その弊害は病院のさらなる混雑と、走り回るガキの騒音がすごいことになるようになったこと。
高々洟垂れ程度で病院に連れてくるなよ・・・と思う。お前の子供は咳き込みながらだけど走り回ってるだろう。そもそもその咳は走り回ってるからじゃないのか・・・と思う。
所得制限とかすべきだよな。
