  |
年がばれるなぁ
http://www.toei-anim.co.jp/lineup/tv/tigermask/
日本のプロレスリング界に、初の日本人悪役レスラーが登場した。アメリカで??黄色い悪魔??と呼ばれ、恐れられていたタイガーマスクだ。冷酷な反則ファイトでリング狭しと暴れまくる、日本人初の覆面レスラーのタイガーマスクには、他人に話せない秘密があった。タイガーマスクこと伊達直人は、孤児院で育ち、悪役レスラー養成機関である??虎の穴??で徹底した悪役レスラーとしての教育を受けたのだ。だが、かつて自分が育った孤児院が多額の借金に苦しんでいるのを知った伊達直人は、経営者の、幼なじみのルリ子のために、そして、無敵のレスラー、タイガーマスクに憧れる健太たちみなし子ハウスの子供たちのために、自分がタイガーマスクであるということを隠したまま、自分のファイトマネーで借金返済を申し出る。そのため、??虎の穴??への上納金が用意できなくなったタイガーマスクは、自分に憧れるちびっこハウスの子供たちのためにも…と、組織を裏切り、虎の穴の掟である悪役レスラーの肩書きも捨ててしまう。裏切り者を抹殺するために、??虎の穴??出身のレスラーたちが、次々とタイガーマスクに襲いかかる！負けるなタイガー！ 炸裂するかタイガーバックブリーカー!! 壮絶な戦いの火蓋は切って落とされた。
改心前というのはこの辺の雰囲気でご理解を
実際に中国人を雇ってる人から聞いた事あるけど、
中国人は業務時間内はあからさまにダラダラ仕事をして残業代のつく時間になるとやっと本腰を上げて働き始める。
見てないところでは手を抜く、休憩時間や給料について直接的に文句を言ってうるさい、指示された事以外は絶対やらないんだって。
自分勝手なのばっかりで、義務をおろそかにして権利ばっかり主張して困る。
でも、違法な就労じゃないので（技術研修生のような扱い）そこまでワガママ放題なのかもしれないな。
違法だと自覚してればおとなしく仕事するんだろうか。
・全面的に体裁が変わってね？問題になってる１８条以外に変わってるところはないの？
・附則の「2 本利用規約の施行前にユーザーによって行われた行為についても本利用規約が適用されます。 」って別に第１８条だけにかかっているわけでもないだろうに。
・ 利用規約改定に関するお知らせ(追記)の中で「利用規約につきましては、今後もご利用いただくお客様にご理解いただきやすい内容になるよう引き続き検討してまいります」 って言っているし、ここまで規約の構成変えたんだとしたら見直すのも大変かな、また突っ込まれたりしないように１日で文章考えるのも大変だろうに。
・若い技術者は多いかもしれないけど著作権に詳しい人はいないのかもね。→http://alpha.mixi.co.jp/blog/?page_id=22
・従業員が200人強だとしたら法務とか専任いないとおもうけどね。→http://mixi.co.jp/info.html
・とりあえず比較表を作って説明しろ、難しいだろうけど。
いろんな意味で。
正社員を辞め、ここ３年ぐらい年収が３００万にも届いてない３０歳近辺のパラサイトシングルです。
ガイアの夜明けの労使交渉をみながら、なにかものすごく切なくなりました。
自分の場合年収は下がってもいいからいまの仕事をやりたいとおもってやっています。
独立し雇用される立場ではなくなっているのでそもそも労使という関係すらありません。
なので不満はありませんが、不安はいっぱいです。
借金はまだありませんが、預金もなくなりつつあります。
そんな状況下で通訳の仕事で夜の１１時から朝の７時まで働いて、年収が２１０万円ぐらいの人がでてました。自分はこの人ほど働いているかなと考えると正直自信がもてなくなり、悲しくなりました。
そしてなにより一番のダメージは、
途中から一緒に見てた母親がいった一言。
「うちは生活費抜いて銀行から引き落とされる分だけで毎月４０万近いわよ。」
聞き返してしまいましたが、祖父母宅とわが家の維持費やら保険料の天引きだけでそれだけいくのだそうです。
思わず「そりゃダメだ・・・」とつぶやいてしてしまいました。
家のローンとかは既に完済だと・・・・・・。
固定資産税などがものすごいとは聞いていたのだけどまさかそれほどとは・・・。
ちなみに家賃収入とかがあるわけでもなく収入は年金ぐらいなものです。
父はすでに引退しているので我が家で働いているのは私１人。
どう考えても無理です。
自分の月々の稼ぎが５０万になってもフロー的にペイできるかどうか……。
長男。いろんな意味でもうだめかもしれないと思ってしまいました。
もし自分がすべて支払わなきゃいけなくなったらわずか数ヶ月でショート。
・・・なんとかしないと。
でもなんとかなる額だとはあまり思えない・・・。
どうしよう。
制度変えたところで人件費に回せる金が増えるわけでもなく、ほとんどの場合低賃金なのは変わらなさそうに思う。企業負担含めれば正社員化で賃金の2割負担増えるし手取り減ったりしそうだが。
おばさんパート連中は扶養されてるからクビになっても最悪路頭に迷う事は無い。
非正規雇用で生計を立ててる連中はクビにされたら即行で路頭行きだから問題になってる。
「働きがい」とかそういった以前に生きていけるかの問題だからＮＨＫで取り上げられてるんだよ。
正社員と違ってすぐ首切れるんだから手抜きしにくいに決まってるのにああいうことかく元増田は嫌味だよな。優秀じゃないのに残業代かさむなら雇わなくなるだけだろうに。
