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めちゃくちゃ丁寧にありがとう！
草葉の陰からみたいに増田の陰から応援してくれるの笑っちゃったわ。
なんでも屋って言うとなんでもできるすごい人って思いがちだったけど、自分が望んでやるんじゃないならただ無理難題吹っかけられてるだけだもんな。
そして、やっぱり働くことでノウハウが蓄積して次につながるかどうかってのはでかいよね。
どっかの会社に勤めるのではなく派遣でいるなら育成込みで見てもらえないってことは、何のジャンルでも同じだろうし頭に入れておくよ。
つまり正社員でスキル高める努力してがんばってるのに、ちょいちょい会社都合で未経験の向いてない仕事させられてる弊社はそこの価値がないと考えてもいいかもしれない(笑)
今のその手のバブル気味な求人、 将来性がないしスキルが身につかないから自社の社員にはやらせたくない 需要が一時的だから、そのために会社を作ったり人を雇ったりしたくない ...
ありがとう有識者！ なるほど、そういう背景があるのか。 デジタル期間工って表現わかりやすいね。 そこを安住の地と考えるのは危険そうだけど、他にどうしようもないときの最後の...
いや、最後の砦はSESやから。データ入力とか◎×オペレータとか、業務が思いっきりピンポイントで指定されている奴は使いようはまだあるやで
そうなのか。 そのへんも全然知らなかった。 データ入力とかと比べてSESはコーディングスキルとかが必要なのかなと思ってて、よりSESの方がハードルや給料が高くて守られる傾向なのか...
コーディングスキルとかが必要なのかな これはそう。 よりSESの方がハードルや給料が高く 守られる傾向 これは違う。 そんで、上でも書いた、ノウハウが溜まらないから自社社員...
めちゃくちゃ丁寧にありがとう！ 草葉の陰からみたいに増田の陰から応援してくれるの笑っちゃったわ。 なんでも屋って言うとなんでもできるすごい人って思いがちだったけど、自分が...
逆に日本から1点とった中国すごいと思えてきた
ワイはデジタル一人親方やで
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