2019-01-23

anond:20190123111004

不利益からって嘘ついていいわけじゃないしそもそも不利益どうのこうのって法律規定なくないか

たとえば「賞罰」の所に不利益から賞罰無しって書いていいわけねえだろ。

雇用契約の締結に際し、使用者が、必要かつ合理的範囲において、労働力評価に関わる事項や企業秩序の維持に関係する事項の申告を求めた場合には、労働者は、信義則真実を告知しなければならない。」

ってあるから不利益スルーNGやぞ。

記事への反応 -
  • たいした負荷かけてないしハラスメントになるような扱いもしてないのに体調悪くする奴がよくいるが、高確率で「実は精神科通院歴がありました」と言われる 精神科通院歴の有無も履...

    • そもそも今時は入社前に健康診断書の提出が義務付けられている事が多いので重篤な場合は隠すも何もと言ったところ 加えて入社時に申告がなかった場合、「告知義務違反」で解雇もで...

      • 不利益だからって嘘ついていいわけじゃないしそもそも不利益どうのこうのって法律に規定なくないか。 たとえば「賞罰」の所に不利益だから賞罰無しって書いていいわけねえだろ。 「...

        • 医師の診断書が出ているので完全スルーではない 責めは診断した医師と配慮を怠った企業側にあるとされるのが普通 なので、事前告知してなくても、解雇には通常しないし、 企業側が...

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