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そもそも今時は入社前に健康診断書の提出が義務付けられている事が多いので重篤な場合は隠すも何もと言ったところ 加えて入社時に申告がなかった場合、「告知義務違反」で解雇もで...
不利益だからって嘘ついていいわけじゃないしそもそも不利益どうのこうのって法律に規定なくないか。 たとえば「賞罰」の所に不利益だから賞罰無しって書いていいわけねえだろ。 「...
医師の診断書が出ているので完全スルーではない 責めは診断した医師と配慮を怠った企業側にあるとされるのが普通 なので、事前告知してなくても、解雇には通常しないし、 企業側が...
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