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そんな短時間で身につくものをスキルと呼ぶから話がややこしくなる。
たとえば語学でいうと、スラスラ英会話できる能力をスキルという。
「旅の英会話帳」を暗記していて観光旅行できる知識をノウハウという。本当に暗記しているならそれはそれですごいわけで。
スキルはいくら教えても本人に才覚がなかったり努力できない人間だったりすると身に付かない。
そもそもスキルがあればノウハウは不要になることが多い。大量のノウハウがスキルに転化する面も無いではないけれども。
正社員でも3年経てばノウハウしか身に付いてない奴とスキルになっている奴ってはっきりわかれる。
嫉妬するより「ああ、この人もスキルが無いんだ。私と大差ないな」とか思ってるほうが精神的にいいだろうね。
実際大差ないんだから。
確かに、ノウハウをスキルと勘違いしてる奴は多いよなあ。 「プログラマは35歳で定年なんだ！！あｆｔｇｙふじこｌｐ＠；」とか言ってる奴らの言う「スキル」も大半が「ノウハウ」...
その歳で馬力勝負の仕事してる時点で残念な感じだよね
別にそれは人それぞれで、何が「残念」とかいう話じゃないと思うけど。 要するに、ノウハウを抽象化して経験と統合してスキルにしていかないとダメ。 そのためには本を読んで理論を...
経験のみに学ぶのではなく、 歴史から学べと。
元増田だって、過去の先人たちが何年もかけて見出したスキルを、抽象化された形で短期間で学べたはずなんだよね。それをやらなかっただけで。
いつから働くの？
働かないよ！
君がレスする増田の傾向を見てると、君のコンプレックスが推測できて面白いな。
働いていることがコンプレックスなの？ｗ いやー君のほうがねｗｗｗ
なんであの記事に「いつから働くの？」って絡んでいったの？
あ、botじゃないんだ。 まず君は「自助努力によって能力を高めること」そのものにコンプレックスがあるよね。 よっぽど後悔してるんだろうけど、だったら今からでも始めればいいのに...
すぐにbotだと思い込むのは馬鹿の証拠
いやぜんぜん？ｗ まー君がコンプレックスを持っていることはわかった。 認めたくないのでbot扱いをして自分を慰めるとｗｗｗｗ
http://anond.hatelabo.jp/20130527070748 そりゃ形式知、暗黙知と呼称すべきもんだ。
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