2024-05-05

anond:20240504193946

要は増田奥さん子供が生まれる前は仕事の手を抜いていたってことだよね。

会社がかわいそう。

 

>昇進が遅れたり、窓際になっても良いやと思える。

とか勝手に言ってるけど、会社としては採用した人間が順調に成長しなかったり窓際になるのは損失なんだわ。

勝手に開き直って寄生虫宣言されても困るのよ。だったら会社辞めてくれた方がまだマシ。

 

改めて、育休とるのは自分たちのことしか考えてない利己的な人間だということが浮き彫りになりましたね。

本当にありがとうございました

記事への反応 -
  • 2年前に子供が生まれた。ワンオペは駄目だと聞いていたので子の誕生に合わせて夫婦で育休(妻は産休)に入った。 妻は産後3ヶ月で職場復帰したいと言っていたが、保育園に落ちたので増...

    • 要は増田も奥さんも子供が生まれる前は仕事の手を抜いていたってことだよね。 会社がかわいそう。   >昇進が遅れたり、窓際になっても良いやと思える。 とか勝手に言ってるけど、...

      • というわけで、俺は逆張り厨なので、どんどん育休を取ろうと思いまーす!

      • 要は増田も奥さんも子供が生まれる前は仕事の手を抜いていたってことだよね。 なんで?

      • 労働基準法について一度調べ直したらいいよ。 育休も時短勤務も権利として認められてるものだし 決められた時間内で成果出してる増田は労働者としての義務を果たしてるのだから文句...

    • 偉いのは増田じゃなく増田に育休取らせても家計が成り立つように頑張ってる増田妻😡

    • あと、仕事の効率がめちゃくちゃ上がった。タイムアタックをしている感じでそれはそれで楽しい。 こういうこと言う奴が自分の周りにもいるんだけど正直迷惑に思う。 普段余力を残...

    • frothmouth 増田はえらい/ファーストペンギンで頑張っている人たち(男性も女性も)を尊敬するよ 増田の会社はセカンドペンギンの阻止をしているような気もするけど(上長が直接嫌味...

    • > 妻は「あなたが育児を頑張ってると思うと、仕事で成果を出さなきゃって思ってやる気が出る」 こういうタイプを配偶者に選ぶのは男女とも大事だと思う 「おれ/私が仕事してる間、...

    • トラバもブクマが4時間つかない程度の重さらしいwwww

      • その間の増田の関心がどこに向いていたかを見れば、かなり程度は低いよなあ

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